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健康宣言の認定を受けました。

社員が40歳から30歳までということもあり、これから長生き・幸せな老後を視野にいれ会社としても健康づくりに取り組んでいきます。

現在は禁煙活動の推進、健康診断の受診、線虫検査の実施をしていますが更なる取り組みを進める予定です。

いま、「健康経営」が求められています

「健康経営」とは、従業員の健康保持・増進を図ることが「コスト」ではなく、将来的に企業の収益性などを高める「投資」であると捉え、健康管理を経営的視点から戦略的に取り組んでいくものです。
これにより、従業員の活力向上や生産性の向上などの組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上や企業としての価値向上へつながることが期待されています。

健康宣言　認定証